ひそかな想い
皆さんはひそかに思うことはないだろうか。学校や会社に行っていて当然思うところはあると思う。例えば、会社で会議をする際に意見を出すことだったりがある。おそらく皆さんの中には思うところはありつつも自分の意見を出し切れていないのだと思う。効率的かつ実りのある会議とするには事前に自分の意見を考えて、その意見を並べて討論することだ。だが以外ととりあえず集まろうとかのケースが多い。また会議では資料の中身であふ文章をそのまま読むだけであったりすることは研修でも多い。そんなのは資料を見れば分かるといったことも多い。つまり皆さんひそかに思うところはあるけどそれを意見として言わずに流れに身を任せがちなのだ。確かに意見があるのにもかかわらず、意見を言わないことはよくないことだが、そもそもの行動や発言に思ったことがないというひとはもっとだめだと思う。既存の形式にとらわれて、新たな形式を生み出そうとしない。疑問を持たないことは自分の成長を止めてしまう。そうなる原因として、日頃頭を動かせていない、仕事を淡々とこなすだけ、具体的かつ抽象的に物事を見渡せていないなどが挙げられる。それを防ぐためにも、日頃からなぜこうなっているのか、こうしているのかに疑問を持つことが大切だ。人は考えないと成長は止まってしまう生き物だ。

2/21/2025, 12:09:39 AM