私は今年、マネージャーに昇進した。

何もできない自分がなぜ昇進できたのか、正直、不思議でならない。
降格には理由はわかりやすかったりするが、昇進には理由が分からない事が多い。

なので、理由を自分なりに考えてみた。

①運：ただの偶然

②ポストが空いたタイミングと年齢順：年功序列の恩恵、要は運

③上司へのヨイショ：ゴルフや飲み会、必要以上に上司をたてた

④自分の意見がない：波風を立てない性格

⑤研修チームの副リーダー経験：実力がついた可能性もなくはない。


うーん、分からない🤔

が、③の「ヨイショ」効果は大きかったのではないか、という気がする。

が、やはり⑤自分の実力で昇格できたんだとも思いたい。

なので、私は昇格者研修の初日に、専属の研修講師にお礼を言った。「おかげでマネージャーになれました。ありがとうございます」

講師は「おめでとうございます」と笑顔で応じてくれた。

しかし、研修が始まるや否や、その講師は私にだけ厳しい言葉を投げかけてくる。

「あなたは自分にもっと自信を持ちなさい。ニュースを見て、世の中の動きを知りなさい。もっと強くなりなさい。マネージャーという立場は、他人に頼るだけでは務まりませんよ」

図星の鋭い言葉が胸に突き刺さる。

「ありがとう」と伝えたことで、私を本気で成長させようとしてくれているのかもしれない。

とてもありがたいことだ。

が、これで進むべき道がはっきりした。

降格しないように

これからも全力で

ヨイショしまくるぞー💪

2/15/2025, 1:11:03 AM